为落实国家职业教育改革方案和学院内部质量保障体系诊断与改进工作，进一步引领教师专业成长，不断提高外科护理教师教学技能，10月21日护理系主任董玉泉到外科护理教研室参加教研活动并指导“三教”改革工作。外科护理教研室副主任李文周和所有外科教研室教师参加了教研活动。

本次活动分为两个部分：一是讨论了《潍坊护理职业学院“双师型”教师认定及管理办法》、《潍坊护理职业学院教师实践锻炼管理办法》等三个文件；二是讨论了《外科护理》“三教”改革方向。

本次教研活动中，董主任指出“职教20条”要求建立健全分层分类的职教教师专业标准体系，明确新时代“双师型”教师素养的国家要求。建立“双师型”教师资格准入、任用管理制度。全面落实教师5年一周期的全员轮训，探索建立新教师为期1年的教育见习和为期3年的企业实践制度。为了做好这个工作董主任要求大家在考取职业资格证书时，要按照国务院2020年颁布的国家职业资格目录，考取含金量高的职业资格，打造护理系“双师型”教师“金子品牌”。

董主任说“外科护理教研室要组建高水平、结构化教学创新团队，鼓励教师要主动适应信息化等新教学技术变革，定期到临床医院实践，以高水平、结构化教学创新团队建设为载体深化教师改革。”他还说“要改变传统的学科式教学方式，要求教师按照系统进行授课，2-3人组成课程小组，精讲一个系统，深入钻研一个系统，打造护理系专业化教师队伍，开发崭新的信息化教学资源，开发相对应的新型活页式、工作手册式教材”。

最后董主任对外科教研室的工作开展提出要求，指出外科护理教研室要明确发展方向、培养学科特色，要严格按照学院思想作风整顿工作要求，为学院“双高校”建设和护理专业高水平专业群建设提供作风保障，将教研室建设与学院重点工作任务结合起来，统筹安排、协同推进，大力营造干事创业、心齐劲足的浓厚氛围，在攻坚冲刺的实践中锤炼过硬作风，以工作业绩的提升来检验思想作风整顿的成效。