为全面总结“全环境立德树人”工作成效，深化“四个一”协同育人机制创新，1月15日下午，护理系在学院主校区2号楼会议室隆重召开“四个一”工作团队年度总结暨优秀团队经验分享会。学院党委副书记、院长王文军，党委委员、副院长窦忠伟，学生工作处处长丰丕华出席并讲话。各院系分管学生工作负责人、公共事务辅导员，护理系全体“四个一”工作团队成员及学生代表参加大会。会议由护理系副主任刘峻齐主持。

本次会议以“护心育德聚合力，协同赋能促成长”为主题，旨在系统回顾过去一年护理系在“四个一”协同育人机制下的实践探索与丰硕成果，表彰先进、分享经验、凝聚共识，为进一步推动立德树人工作提质增效注入新动力。

学院党委副书记、院长王文军充分肯定了护理系“四个一”工作取得的显著成效。他指出，护理系的实践为全院深化“三全育人”改革提供了宝贵经验和生动样本，体现了育人力量的深度聚合与育人资源的系统整合。通过温暖而有力的镜头，生动呈现了从新生“启航”到期末“护航”的完整育人历程，展现了师生在课堂、实训室、宿舍、社区及“同心共膳”等一系列活动中的互动场景，深刻诠释了“四个一”机制下全员、全程、全方位育人的生动实践。他强调，全院上下要持续在“全环境、精准化、长效性”上下功夫，推动立德树人工作从“优秀试点”向“全面卓越”升级，从“群体覆盖”向“个体赋能”聚焦，从“活动效应”向“成长底蕴”转化，共同谱写学院“全环境立德树人”新篇章。

在表彰环节，会议对2025年度表现突出的9支优秀“四个一”工作团队进行了隆重表彰。学院领导王文军、窦忠伟、丰丕华、孙培伟为2025年度表现突出的9支优秀“四个一”工作团队颁发荣誉证书。这些团队在活动设计、育人实效、闭环管理等方面发挥了示范引领作用，成为护理系育人工作中“有温度、有深度、有实效”的典型代表。

经验分享阶段，来自团队中的领导干部、学业导师、心心理教师、思政教师、辅导员及学生代表的六位发言人，分别从机制设计、专业融合、心理关怀、思政引领、学业帮扶、成长感悟等维度，分享了他们在“四个一”育人实践中的思考与收获。发言内容务实深入、情感真挚，充分展现了护理系育人团队的专业素养、育人智慧与责任担当。

护理系书记孙培伟在讲话中系统总结了一年来紧紧围绕“全环境立德树人”根本任务，以“四个一”机制为抓手，在安全守护、心理育人、学风建设、就业创业、文化赋能等方面取得的扎实成效。他指出，全系25支工作团队深入一线、贴近学生，形成了“月月有主题、队队有特色、人人有收获”的育人新格局，为学生全面成长筑牢了坚实根基。面向2026年，他表示护理系将继续在“精准滴灌、形式破圈、成果固化、智慧共享”四个方面深化创新，推动“四个一”机制从“系统推进”向“提质增效”迈进。

凝心聚力再出发，踵事增华启新程。本次总结分享会既是一次成果展示会、经验交流会，更是一次凝聚共识、振奋精神的动员会。护理系将以此次会议为新的起点，持续深化“四个一”协同育人机制内涵建设，以更高的站位、更实的举措、更优的成效，奋力书写“全环境立德树人”的护理新篇章！