7月4日，护理系召开工作作风改进暨重点工作攻坚动员大会。会议全面总结2024年上半年工作，对重点工作进行安排部署，号召全体教职工以新思想、新作风、高标准、严要求，围绕“走在前，挑大梁”总目标奋力前进，为学院高质量发展贡献力量。

统一思想，转作风，促整改。 独木难支千斤重，众木共担任重道。护理系主任阎小芹在讲话中强调，面对学校高质量发展的新时期形势，全体教职工要有忧患意识和紧迫感，要端正态度，发扬斗争精神，强化工作落实；要团结一致，拧成一股绳，劲往一处使，凝心聚力为系和学院高质量发展添砖加瓦；同时要以党纪学习教育活动为契机，改变松懈、散漫的现状，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，高标准、严要求完成各项工作任务。

提升素质，树师德，严师风 教师是教育发展的第一资源，师德师风建设是教师发展的重要方面。阎小芹强调，全体老师要认真学习和传承“教育家精神”，以国家级职业教育教师创新团队建设为契机，踔厉奋发，不断修身立命，提高育人本领，以高尚的师德、卓越的能力为立德树人奠定坚实基础。

转变理念，优流程，抓落实。 阎小芹在讲话中强调，下一步要加强护理系制度建设，优化工作流程，全体教职工要不断加强学习，学会用科研思维和整体观念推进工作。同时，阎主任在会上明确了护理系“一五一十”工作思路，即要聚焦办学能力高水平、产教融合高质量“新双高”一个工作核心，构建“三维三融”护理专业人才培养体系。以金专、金地、金课、金师、金教材“五金”建设为工作抓手，秉承一个初心使命，坚守护理系“走在前，挑大梁”担当使命，追求实绩，开拓创新，为学院高质量发展贡献护理系力量。聚焦职业教育改革11项重点任务，成立人才培养创新研究团队、基于整合医学的PBL教改团队、虚拟仿真建设团队、产教融合实训基地建设团队、金师建设团队、一流核心课程建设团队、数字化教材开发团队、大赛攻坚团队、省级项目验收团队、样板党支部创建团队十个团队，实施高质量发展项目揭榜挂帅，有序推进各项工作。

会议还全面总结了护理系2024年上半年在教师团队建设、学生管理、教学资源数字化建设、实训室建设、校企合作、社会服务等方面的工作成效，并针对全国急救教育试点学校建设、假期学生安全管理等难点工作进行安排部署。

护理系主任阎小芹、副主任刘峻齐、各科室人员及全体教职工参加会议。